Systemspecialist HR

Vill du arbeta hos en av Sveriges bästa arbetsgivare och vara med och göra skillnad för våra medarbetare? Bravida söker nu en Systemspecialist HR som vill vara med på vår digitaliseringsresa!

Nu startar Bravida ett nytt HR-systemprojekt där gemensamma strukturer och system ska etableras för framtiden. I samband med detta förstärks HR Tech-teamet med både en Systemspecialist HR och en Lösningsarkitekt HR, två roller som tillsammans med befintligt team får en viktig funktion i genomförandet av projektet.

Om rollen

Som systemspecialist HR blir du en del av Bravidas HR Tech-team och arbetar nära Lösningsarkitekt HR, andra systemspecialister, HR-verksamheten och IT. Rollen är tekniskt inriktad på SAP SuccessFactors och innebär både ett aktivt deltagande i implementationsprojektet för denna lösning samt ett långsiktigt ansvar för systemförvaltning och vidareutveckling. 

Du kommer att arbeta med ett eller flera funktionsområden, exempelvis Employee Central och moduler inom talent-området. Fördelningen av ansvarsområden anpassas utifrån teamets sammansättning samt din kompetens och erfarenhet.

I rollen arbetar du praktiskt med systemets konfiguration och struktur, deltar i uppsättning av nya funktioner och flöden samt säkerställer att lösningen är korrekt uppsatt ur ett data- och informationsperspektiv. Arbetet omfattar testning, hantering av releaser och uppföljning av ny funktionalitet i samarbete med verksamheten och externa partners. Lösningen är en SaaS-plattform med många integrationer och höga krav på struktur, säkerhet och skalbarhet, vilket innebär att rollen kräver god teknisk förståelse för hur data, systemstrukturer och integrationer samverkar. Rollen innefattar bland annat att:

• arbeta med konfiguration, administration och vidareutveckling av SAP SuccessFactors inom ett eller flera funktionsområden
• delta i implementationsarbete, testning och releasehantering samt bidra i övergången till förvaltning
• säkerställa att systemstrukturer, data och behörigheter är korrekt uppsatta och hållbara över tid

Din erfarenhet

Vi söker dig som har några års erfarenhet av liknande roller i större organisationer och som har arbetat med HR-system i en tekniskt orienterad roll. Du har erfarenhet av SAP SuccessFactors och god förståelse för systemstruktur, konfiguration samt hur data och funktionalitet hänger ihop i en större lösning. Du har arbetat med ett eller flera funktionsområden inom lösningen, exempelvis Employee Central eller moduler inom talent-området.

Erfarenhet från HR-systemimplementationer, förändringsprojekt eller arbete med förvaltning och vidareutveckling av befintliga lösningar är viktig för rollen. Du är van att arbeta i miljöer med många integrationer och har en teknisk förståelse för hur system, dataflöden och beroenden samverkar, även om du inte själv utvecklar integrationskod.

Du har erfarenhet av att:

• arbeta med konfiguration, testning och releasehantering i SaaS-baserade affärssystem
• delta i implementations- eller förändringsprojekt med flera intressenter
• dokumentera lösningar och arbeta strukturerat med systemförvaltning

Högskoleutbildning inom exempelvis IT eller systemvetenskap liksom certifiering i SAP SuccessFactors är meriterande.

Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Grundläggande förståelse för norska och danska är meriterande då arbetet sker i en nordisk kontext.

Som person är du ansvarstagande och arbetar strukturerat, även i miljöer som präglas av förändring. Du är självgående, lösningsorienterad och har förmåga att driva ditt arbete framåt på ett metodiskt sätt. I rollen rör du dig mellan flera kontaktytor och agerar som internt kunskapsstöd, vilket innebär att du trivs i samarbete med andra och är trygg i dialog med både verksamhet och IT.

Ansökan

Låter det intressant? Då vill vi veta mer om dig! I denna rekrytering samarbetar Bravida med Boxhill Recruitment. Vi hoppas få läsa din ansökan så snart som möjligt! Ansök genom att klicka på “Ansök här”, vi lovar att det går enkelt och att dina uppgifter blir säkert hanterade. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Petra Törnblom, petra.tornblom@bhill.se alternativt 076-003 60 80.

Bravida som arbetsgivare      

Hos Bravida får du stora möjligheter att utvecklas och bidra till vår digitala transformationsresa. Du blir en del av ett sammanhang där kollegor stöttar varandra och där både erfarenhet och nytänkande tas tillvara. Här får du utrymme att påverka din roll, ta egna initiativ och vara med och driva teknisk utveckling som gör verklig skillnad för verksamheten.

Bravida sysselsätter över 14 000 medarbetare i Sverige, Norge, Danmark och Finland och är Nordens största aktör inom installation och service av tekniska system i fastigheter och infrastruktur.

Hos oss får du möjligheten att vara en del av en verksamhet där system och digitala lösningar spelar en viktig roll i att effektivisera och utveckla våra affärsflöden. Vi eftersträvar en inkluderande och trygg arbetsplats där vi arbetar tillsammans för att skapa resultat.

Läs gärna mer om Vårt erbjudande och hur du kan utvecklas hos oss. När du växer, växer vi!