Karriärcoaching

Behöver dina anställda stöd för att komma vidare i sin karriär?

Vi erbjuder företagets anställda karriärstöd och karriärcoachning i ett koncept som hjälper individen att komma vidare i sin karriär och uppnå sina karriärmål.

Upplägget skräddarsys individens unika behov. Delar som ingår är exempelvis

  • Ta reda på vilka önskemål och behov som finns angående nästa karriärsteg.
  • Gör personen medveten om sina kompetenser och förmågor med hjälp av samtal och tester.
  • Vi lägger tillsammans med individen upp ett karriärmål och en karriärstrategi,
  • Vi hjälper till att Optimera CV och andra ansökningshandlingar.
  • Hjälper personen att identifiera nätverk marknadsföra sig själva.
  • Träna inför anställningsintervjuer.
  • Fungerar som bollplank under omställningsprocessen.

Våra karriärcoacher är erfarna inom karriärvägledning, karriärcoachning och rekrytering och ser varje person och deras unika behov.

Med många år i branschen har vi ett långt track record av lyckade rekryteringar.

Bakom varje rekrytering finns en gedigen relation mellan oss, företaget och den som anställs. Här följer ett axplock av tillsatta roller.

Gruppchef för IT Strategi & ArkitekturChefsroll för en arkitektgrupp inom företagets CIO-office. Arbetar nära IT-ledningen.

Software development ManagerFullt ansvar för en R&D-grupp som arbetar med produktutveckling inom medtech.

Commercial DirectorRollen som är placerad i företagsledningen har ansvar för det kommersiella teamet i norden samt samarbetar internationellt med affärsutveckling.

Tillsatta tjänster