Executive search Stockholm

Executive search handlar om att hitta de rätta kandidaterna för chefs- och ledarpositioner, även om det är kandidater som är nöjda med sin arbetssituation som den är och som inte aktivt söker ett nytt jobb. Vi på Boxhill ser till att använda vårt nätverk och vår erfarenhet till att hitta rätt personer och väcka deras nyfikenhet för de positioner vi rekryterar till.

Executive search kräver ett gediget förarbete

För att kunna genomföra en bra executive search som resulterar i de rätta kandidaterna krävs det att vi har en grund som är gedigen och genomarbetad. Därför börjar vi alltid med att göra ett grundligt förarbete som innehåller en analys av organisationens kultur och värdegrund, tjänstens utmaningar och målet med rekryteringen. När vi har gjort analysen ligger den till grund för en kravspecifikation och ett presentationsmaterial som vi sedan använder oss av i vår executive search. Genom kravspecifikationen vet vi vilka talanger vi ska leta efter. Vårt presentationsmaterial och uppdragsbeskrivning ligger också till grund för det arbete vi gör för att attrahera kandidater till att bli intresserade av tjänsten och organisationen.

Boxhills Executive search

När vi pratar om Executive search handlar det inte bara om de nätverk vi redan har byggt upp. Vi utför även en kartläggning av marknaden, relevanta branscher och arbetsgivare för att hitta de rätta kandidaterna. Vi tar alltid kontakt med kandidaten på ett diskret och professionellt sätt. Vi använder oss av en beprövad och kvalitetssäkrad process, och av verktyg som vilar på en vetenskaplig grund och som vi är certifierade i.

När vi har fått en kompetent kandidat intresserad ser vi till att genomföra en kompetensbaserad djupintervju med personen för att säkerställa att personen matchar kompetenskraven och önskemålen i kravspecifikationen. Vi presenterar kvalificerade kandidater för er som kund vid en kandidatgenomgång varefter vi diskuterar vilka personer ni som uppdragsgivare ska träffa på era intervjuer. När en slutkandidat finns genomför vi utvalda personlighetstester, referensintervjuer och bakgrundskontroller för att säkerställa att ni erbjuder rätt person jobbet. Våra assessments, analyser och rapporter utifrån detta ger också en bra information som kan var till stor nytta när personen påbörjat sin anställning hos er. Vi kan också erbjuda coaching och onboardingtjänster för att personen ska få en bra start hos er och komma snabbt upp på banan.

Varmt välkomna till oss på Boxhill för en executive search och rekryteringsprocess med hög kvalitet och kompetens.

Med många år i branschen har vi ett långt track record av lyckade rekryteringar.

Bakom varje rekrytering finns en gedigen relation mellan oss, företaget och den som anställs. Här följer ett axplock av tillsatta roller.

Enhetschef för kraftsystemapplikationer

Enhetschef inom krav och test till Division IT

Manager Cloud Platform

Tillsatta tjänster